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每个人的精力有限，我们需要把精力放在工作最重要的事情上。一周工作重点控制在3-5件；每日工作重点建议控制在1-2件之内
【体现时间管理能力】
如果是事项推进类的，可以写明清楚在某个时间节点前需要完成什么关键性工作
如果是量化指标类的，可以写明清楚在某个时间节点前需要完成什么关键性指标，一般是将总目标拆解至阶段性目标
如果是事项推进类，在这个部分主要是说明清楚当前工作推进到哪个进度，也可以简单说明一下遇到的问题/如何解决问题等。
如果是量化指标类，这里是详细说明阶段性目标完成情况，建议可以多以百分比表述目标完成情况，一方面是因为数字更加直观，另一方面可以体现个人数据敏感度
达成目标：达成目标，可以进一步思考今日工作有没有什么地方是值得我们沉淀下来的
未达成目标：未达成目标，可以进一步思考为什么没达成目标
客观原因
主观原因
分析完了影响因素后，补充说明预估什么时候可以推进目标达成
【体现解决问题的能力】
达成目标：思考工作过程中有哪些好的经验/好的技巧可以沉淀
未达成目标：基于前面分析的客观、主观原因，分析有哪些经验可以用于下一次工作中规避风险的
体现总结复盘能力
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