考勤管理、后勤管理、安全管理、档案管理、人力资源管理、办公设备管理、办公用品管理、社会保障、工资福利、岗位职责、绩效考核等
现金管理、费用开支、差旅费标准、电话费标准、账册报表管理、数据统计分析、计量管理、仓储管理等内容
岗位职责、操作规程、产品标准、工艺流程、控制参数、安全规程、设备管理、现场管理、质量管理、产品检验等
采购管理、销售管理、经销商管理、价格管理、物流运输、市场调研、宣传推广、客户服务等内容
如：产品研发、科技创新、资本运作、进出口贸易等
要严格依照法律、法规和规章制度的原则
坚持从公司实际出发，认真调查研究
坚持民主集中制原则
一个成功的企业必须制定一套健全而科学的管理制度。企业管理制度是企业为求得最大效益，在企业管理实践活动中制定的各种带有强制性义务，并能保障一定权利的各项规定或条例的实施
有助于建立正常的生产经营体系
有助于调动员工的积极性
有助企业形成一流的企业文化
有助于实现企业管理的现代化
企业内部的管理制度缺一不可，无论缺失哪一方面的制度，都会造成管理制度上的空缺，可能会让一部分人钻无制度的空子，影响企业形象或造成企业利益损失
纵向深入：深度、广度、内涵
横向拓展：制度与制度之间的制衡和关联性
在权、责上公正公开，在权力制衡上创新
在有效性和可操作性上创新
在快速适应市场经济的反应上进行制度创新
多一些标准，少一些概念；
多一些定量，少一点定性
保持制度的连续性
使制度符合企业的实际
MindNow
+ 
收藏不迷路，更多精选导图模版持续更新中！